Outplacement

Cabinet d’outplacement

Une prestation d’outplacement est synonyme d’une marque de considération de la part de l’entreprise pour un ancien collaborateur et la reconnaissance des son travail.

Elle est aussi significative du désir d’une sortie intelligente de la fin de la relation professionelle. C’est d’autant plus important que le réseau professionel de l’entreprise est reserré.

Une prestation de conseil

Dans le management, l’outplacement constitue un pivot entre le conseil individuel ou collectif en terme de dynamique de carrière et dedéveloppement professionnel.

Ainsi ces cabinets jouent un rôle à la fois en fluidifiant la mobilité interne grâce à des bilans de compétences, que dans l’appui dans la sortie de l’entreprise.

quelques sites :

Asymptotes - Cabinet Consei en Outplacement Individuel pour les cadres superieurs

Group3C - cabinet de coaching individuel pour la selection de managers, notre cabinet outplacement individuel aide les cadres et les dirigeants en les accompagnant dans leur recrutement,liscenciement leur reclassement et leur recherche d’emploi.