Coaching
Le coaching c’est l’accompagnement d’une personne par un coach qui aide son client à franchir différentes étapes afin d’atteindre le ou les objectifs qu’il s’est fixé, que ce soit dans la sphère professionnelle ou personnelle.
En d’autres termes, le but du coaching est :
de se donner les moyens de réussir encore mieux et encore plus vite
de se donner la chance d’atteindre ses objectifs et de développer son potentiel
d’augmenter la confiance et l’affirmation de soi afin de gérer son stress et de mieux communiquer
Le coach devient donc l’entraineur de son client. Il le conseille et l’oriente pour atteindre ses objectifs. Le coaching passera par quatre phases : la situation présente, l’objectif à atteindre, les moyens ou ressources, les actions et décisions.
Pour cela, de nombreux cabinets de conseil en management et de coaching sont à votre disposition. Parmi eux :
Transformance, Cabinet conseil en ressources humaines et en particulier en coaching. Leur formation au coaching concerne aussi bien la transformation de l’organisation que la performance management.
Comenius, qui donne des initiations à la formation de formateur et explique les fondamentaux de la gestion du stress et du coaching en entreprise.